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Le montant d’une retraite dépend de beaucoup de paramètres et il est parfois difficile de s’y retrouver. Il faut prendre en compte votre âge, votre statut et encore votre nombre de trimestres cotisés. Il existe aussi des régimes spéciaux pour des secteurs comme ceux des fonctionnaires, des magistrats ou encore des militaires, ici nous traiterons du régime général, le plus courant.
Les éléments dont vous avez besoin pour calculer votre retraite :
- l’âge de votre départ à la retraite
- la durée de votre carrière
- les revenus perçus pour ces emplois
Cela vous servira à connaître votre nombre de trimestres cotisés.
A savoir : lorsque que vous êtes en période de parentalité (droits liés aux enfants, périodes d’aidant familial, etc.), au chômage ou encore en période de maladie, cela compte pour votre retraite, les trimestres sont comptabilisés.
Attention : Si vous avez été lors de votre carrière, salarié(e) puis fonctionnaire et enfin auto-entrepreneuse, alors chaque caisse de retraite vous versera mensuellement un montant de retraite. Il faudra aller se renseigner auprès de chaque organisme et simuler son montant de retraite.
Quel sera mon âge de départ à la retraite ?
En fonction de l’âge auquel vous partez à la retraite, le montant de votre retraite sera différent. Vous serez soit à la retraite au moment de l’âge légal, avant ou après.
Départ à l’âge légal
L’âge légal est fixé à 62 ans en France et représente le moment de votre vie à partir duquel vous pouvez partir à la retraite.
Pour partir avec une retraite à taux plein :
- Si vous avez le nombre de trimestres exigé (172)
Sinon, vous pouvez partir mais il y aura une décote sur le montant de votre retraite, c’est -à -dire un pourcentage de minoration en fonction du nombre de trimestres qu’il vous restait à cotiser.
Pour pallier ce problème, vous pourrez continuer à travailler pour cotiser le bon nombre de trimestres.
Départ avant l’âge légal
Il existe des situations, où la loi vous autorise à partie avant 62 ans :
- Retraite progressive : vous décidez de prendre qu’en partie votre retraite, vous continuez à travailler à temps partiel pour continuer à cotiser et à faire augmenter votre montant de retraite.
- Vous pouvez partir à taux plein avant 62 ans si vous êtes :
- en carrière longue
- situation de handicap
- accident du travail ou maladie professionnelle
Attendre l’âge du taux plein automatique
En France il existe un âge où peu importe votre nombre de trimestres cotisés, vous aurez le droit de partir à la retraite à taux plein. On appelle cet âge à “taux plein automatique” ou “âge d’annulation de la décote ». En général, cet âge varie entre 65 et 67 ans selon votre régime de retraite.
Partir à la retraite avec une surcote
Il existe une possibilité qui consiste à continuer de travailler après le moment où vous obtenez l’ensemble de vos trimestres. L’objectif est simple, obtenir une surcote par rapport au montant de la retraite à taux plein. Cela permet une augmentation définitive du montant de votre retraite.
Le montant de la retraite
Le montant de la retraite à taux plein est calculé grâce au revenus de vos 25 meilleures années. Il représente 50% du salaire moyen de cette période.
A savoir : les montants pris en compte sont vos salaires ajustés à l’inflation grâce à un coefficient.
Pour les fonctionnaires, le montant de la retraite est de 75% du traitement indiciaire des 6 derniers mois d’activité.
